Compte Rendu du C.A. du CROUS Poitiers du 22/11/06

Publié le 29 novembre 2006 par AFEP

Ordre du Jour :

1 Vote du PV du CA du 23/11/06

2 DBM N°3

3 Conventions

4 Bilan : des actions judiciaires en cours

social

5 Questions diverses

Elus étudiants présents :

LADOUGNE Guillaume (AFEP)

RAGOT Nicolas (AFEP)

BOUSSOUGOU Sostène (3B)

Elus étudiants absents :

UNEF (3 élus)

UNI (1 élu)

1 Vote du PV du CA du

Aucune remarque de l’assemblée, PV adopté a l’unanimité

2 Décision Budgétaire Modificative N°3 (DBM)

Présentation est faite de cette dernière DBM (Décision Budgétaire Modificative) de l’année. C’est ce qui permet de prendre en compte les erreurs inévitable dans les prévisions budgétaires et de les régler en changeant les affectations de ressources et dépenses.

Suite à une intervention des élus de la FAGE lors du dernier CA du CNOUS (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires qui fédère les CROUS de toute la France et gère les fonds du ministère pour les aides sociales et les logements) en dénonçant le retard inquiétant pris sur le calendrier du plan ANCIAUX (plan de restructuration de 50 000 logements U.), le CNOUS a accepté de débloquer des fonds supplémentaires pour les CROUS ayant des projets prêts à être réalisés. Sur Poitiers, cette avancée obtenue par vos élus étudiants se traduit par une enveloppe de 275 000€ qui va servir à rénover les sanitaires des cités Rabelais et Marie-Curie. Un beau cadeau à 1mois de noël.

3 Conventions

3 conventions sont proposées dont une concernant le système LOCAPASS. Cette avance du mois de caution et la prise en charge de caution solidaire par la société à été systématiquement proposée à tous les étudiants boursiers habitant en résidence et chambre U.

Les élus de l’AFEP ont salué cette avancée et cette simplification des démarches pour les étudiants bousiers, mais ont également souligné les limites de ce système ; en effet les étudiants étrangers qui ne peuvent prétendre aux bourses sur critères sociaux, sont donc exclus de ce service alors que ce sont certainement ceux qui en ont le plus besoin notamment pour la caution solidaire. Le CROUS a pris bonne note…

4 Bilan

- des actions judiciaires en cours.

Mme la directrice présente les différentes affaires en cours ou le CROUS est concerné. Ces affaires concernent principalement des litiges au niveau des bâtiments en cas de problème particulier sur les infrastructures. Nous avons profité de cette occasion pour rappeler aux membres du CA un état de fait :

Suite aux méfaits commis lors des dernières élections CROUS (vols d’urne et de listes d’émargement avec violences sur le personnel) le CROUS a déposé une plainte contre X. Les membres du « commando » en cause sont parfaitement connus, les personnes sur les lieux lors de ces atteintes à la démocratie ont apportés leurs témoignages aux forces de police.

Jusqu'à ce jour soit 8 mois plus tard, ces étudiants ne sont toujours pas inquiétés et continuent de militer pour leur cause sur le campus de Poitiers, la police n’a toujours pas levé le petit doigt et ne semble pas poursuivre plus loin les investigations, n’ayant même pas rappelé les témoins s’étant présentés spontanément. Les membres du CA du CROUS font comme si de rien n’était, préférant tirer un trait sur ces actes.

Craignant un changement des règles démocratiques des élections étudiantes aux vues de l’impunité totale dans laquelle se complaisent ces étudiants (utilisation de la violence par les listes minoritaires, apparition de batte de baseball et chaînes de moto…), nous avons demandé à ce que le recteur prenne contact avec le procureur de la république afin de faire avancer cette affaire, si possible avant les prochaines ré-élections.

-social

La présentation du bilan social, concernant les personnels ouvriers du CROUS par la DRH à évidement soulevé plusieurs questions de la part des représentants syndicaux.

Le tableau dressé reprend différents indicateurs sur la période 2000-2006. On remarque une très nette diminution des emplois « précaires » jusqu'à une disparition ces dernières années, une revalorisation des primes, ainsi que d’autres évolutions positives. Cette présentation est immédiatement confrontée à la réalité du terrain présentée par le représentant de la CGT.

On note également que le CROUS emploie 126 étudiants en temps partiel soit en tant que veilleur de nuit ou dans les restoU pour renforcer les équipes, ce qui peut être bénéfique dans les resto-U mais on imagine facilement qu’un étudiant veilleur de nuit ira difficilement en cours le lendemain…

Rencontre informelle à la fin du CA :

Lors du CA du CNOUS du 15 novembre, les élus de la FAGE ont obtenus que le directeur prenne contact avec les responsables des différentes régions afin que les bourses des étudiants kiné, infirmière et sage-femme soient gérés par les CROUS. L’objectif final est évidemment l’intégration de ces étudiants dans le système de bourses sur critères sociaux du CROUS, qui sont plus avantageuses que les bourses de la région qu’ils touchent aujourd’hui.

Afin de transformer cette demande nationale en réalité locale, nous avons donc demandé à la fin du CA à Mme MIAUX directrice du CROUS, M. CADET recteur de l’académie et M. MACAIRE représentant de la région Poitou-Charentes. Après présentation du projet actuel et de l’objectif in fine, Mme MIAUX à expliqué que ce système était déjà en place dans d’autres régions, et que le CROUS de Poitiers était prêt d’un point de vue technique à assurer cette charge. M. MACAIRE est lui parti dans un discours anti-décentralisation en rejetant la faute sur la politique gouvernementale. Après recadrage, par nos soins, M. MACAIRE a ajouté que cela demandait réflexion mais qu’il ne voyait pas de problème particulier à l’étude de cette proposition.

Nous ne nous contenterons évidement pas de ces déclarations encourageantes mais très vagues. Comptez sur nous pour relancer ce débat même si pour l’instant la balle est dans le camp de la région Poitou-Charentes.